CSRD 2024 : Révision à mettre en œuvre à partir du 1er janvier 2024

Le 21 juin 2022, le Parlement européen et le Conseil sont parvenus à un accord provisoire pour mettre en œuvre la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) avec une période de mise en œuvre progressive pour différentes entités de l'année 2024 à 2026.

Cette initiative intervient alors que les normes de reporting ESG font l'objet d'une attention particulière dans l'UE et dans le cadre d'un ensemble plus large de transformations qui ont permis la mise en place du Green Deal européen. Succédant à son prédécesseur, la directive sur l'information non financière (NFRD) de 2014, la CSRD a été proposée comme un moyen de remédier aux lacunes du cadre européen existant en matière d'information sur le développement durable.

CSRD 2024 : Quelles sont les nouvelles exigences ?

Les exposés-sondages sur les normes européennes de reporting en matière de développement durable (ESRS) font encore l'objet d'une consultation publique jusqu'au 8 août 2022. D'ici là, les entreprises concernées continuent de publier leurs rapports conformément aux exigences du NFRD en attendant la directive finale sur les exigences en matière de rapports sur le développement durable.

Toutefois, certaines obligations d'information sont déjà clairement définies par la directive 2014/96/UE et les exposés-sondages existants. Les indicateurs environnementaux et sociaux, y compris les sujets liés aux employés, ainsi que les droits de l'homme et les questions liées à l'intégrité restent des informations minimales à fournir. Mais ces domaines d'information seront révisés avec des exigences plus détaillées.

La nouvelle révision de la directive met davantage l'accent sur les informations relatives au gouvernement d'entreprise en ce qui concerne le rôle des organes de direction, leur composition et le cadre de gestion des risques de l'entreprise. L'accent est également mis sur la manière dont le développement durable est intégré dans la stratégie et les méthodes de gestion d'une entreprise.

La directive suit le concept de double matérialité. L'impact des activités d'une entreprise sur le développement durable est donc tout aussi important que l'impact des questions de développement durable.

L'une des exigences fermes est la vérification des informations communiquées par un auditeur indépendant. Cela rendra l'écoblanchiment beaucoup plus difficile pour les entreprises, conformément à l'objectif de la directive de "garantir la fiabilité des données et d'éviter l'écoblanchiment" - des problèmes identifiés lors d'un examen du NFRD. Dans la pratique, le NFRD permet des lacunes dans les informations matérielles, y compris les informations relatives au climat et à la biodiversité. Le CSRD, plus complet, devrait remplacer le NFRD à partir du 1er janvier 2024.

Les entreprises publiques devront veiller à ce que les données relatives au développement durable soient disponibles au format XBRL. À cette fin, une taxonomie XBRL est en cours d'élaboration à des fins de marquage numérique. Le format de rapport est un XHTML électronique et doit suivre la taxonomie XBRL pour faciliter l'accès aux données et la lisibilité par machine. Cela signifie que les divulgations doivent être disponibles numériquement et étiquetées selon les catégories de la taxonomie, qui sont encore en cours de finalisation.

CSRD 2024 : Qui sera concerné ?

Les nouvelles règles affecteront les entreprises déjà soumises au NFRD à partir du 1er janvier 2024. Les entreprises de 250 salariés ou plus exemptées de la NFRD seront concernées à partir du 1er janvier 2025, et les PME à partir du 1er janvier 2026. Les entreprises non européennes ayant une empreinte opérationnelle dans l'UE et un chiffre d'affaires net de 150
a million d'euros ou plus doivent également divulguer et vérifier leurs impacts ESG.

La directive révisée complétera le règlement sur la divulgation en matière de finance durable (SFDR) et le règlement sur la taxonomie. Elle créera ainsi un écosystème de reporting cohérent qui pourra soutenir le Green Deal européen.

Comment nous vous aidons

• Nous procédons à une évaluation de la qualité de vos rapports et identifions les informations à fournir et le format de rapport adéquat dont vous avez besoin pour vous conformer à la directive sur la responsabilité sociale des entreprises (CSRD).
• Nous expliquons les exigences du CSRD qui pourraient s'appliquer à vous et nous vous conseillons sur l'alignement avec la législation de soutien telle que la taxonomie de l'UE et les recommandations de la TCFD.
• Nous vous aidons à répondre aux demandes d'information des régulateurs ou des investisseurs et garantissons la protection des informations critiques pour l'entreprise.
• Nous automatisons la collecte des données pertinentes en interne et simplifions le processus tout au long de la chaîne d'approvisionnement, ce qui permet d'accroître l'efficacité et d'économiser des efforts.
• Nous générons automatiquement des rapports conformes aux normes CSRD et nous vous aidons à suivre vos progrès en matière de normes.