Loi sur la chaîne d'approvisionnement de l'UE : Tout ce que votre entreprise doit savoir

Loi sur la chaîne d'approvisionnement de l'UE : Tout ce que votre entreprise doit savoir

Il est important que les entreprises comprennent et respectent la directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable, car elle leur permet de s'assurer qu'elles opèrent de manière responsable et durable. 

En se conformant à la directive, les entreprises peuvent démontrer leur engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques et durables, ce qui peut améliorer leur réputation et renforcer la confiance des parties prenantes. En outre, le respect de la directive peut aider les entreprises à identifier et à traiter les risques et les impacts potentiels dans leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement, ce qui peut en fin de compte conduire à des économies de coûts et à une meilleure efficacité. Le non-respect de la directive peut donner lieu à des amendes et à une atteinte à la réputation, et peut également avoir des répercussions négatives sur l'environnement et les communautés locales.

Aperçu de la loi européenne sur la chaîne d'approvisionnement

La directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable s'applique aux entreprises basées dans l'UE qui emploient plus de 500 personnes et réalisent un chiffre d'affaires net de 150 millions d'euros, ainsi qu'aux entités d'intérêt public telles que les sociétés cotées en bourse, les banques et les compagnies d'assurance. La directive s'applique à la fois aux entreprises basées dans l'UE et aux entreprises non basées dans l'UE qui exercent leurs activités dans l'UE, pour autant qu'elles remplissent les critères de taille. Voici un aperçu détaillé :

La loi européenne sur la chaîne d'approvisionnement reprend les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP). Ces principes reposent sur trois piliers qui décrivent la manière dont les États et les entreprises doivent les mettre en œuvre :

• Pilier I : L'obligation de l'État de protéger les droits de l'homme
• Pilier II : La responsabilité des entreprises en matière de respect des droits de l'homme
• Pilier III : accès à des voies de recours pour les victimes d'abus commis par des entreprises

Les principales dispositions de la directive sont les suivantes

• Obligations de diligence raisonnable : Les entreprises sont tenues de faire preuve de diligence raisonnable en ce qui concerne les droits de l'homme et l'impact environnemental de leurs activités, ainsi que de celles de leurs fournisseurs et sous-traitants. Il s'agit notamment d'identifier et d'évaluer les risques potentiels et de mettre en œuvre des mesures visant à prévenir ou à atténuer les impacts négatifs.
• Divulgation d'informations sur le développement durable : Les entreprises sont tenues de divulguer des informations sur leurs politiques et pratiques en matière de droits de l'homme, d'environnement, de questions sociales et d'emploi. Ces informations portent notamment sur la gouvernance de l'entreprise, la diversité et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Rapport sur les risques et les incidences en matière de développement durable : Les entreprises sont tenues de rendre compte des risques et des incidences de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement sur les droits de l'homme et l'environnement, ainsi que des mesures prises pour prévenir ou atténuer ces risques. Cela inclut des informations sur les processus de diligence raisonnable de l'entreprise et sur la formation dispensée aux employés.

Globalement, la directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises vise à promouvoir la transparence et la responsabilité dans les opérations et les chaînes d'approvisionnement des grandes entreprises opérant dans l'UE, et à encourager les entreprises à adopter des pratiques commerciales responsables et durables. En se conformant à la directive, les entreprises peuvent démontrer leur engagement en faveur d'activités éthiques et durables et se protéger contre les risques et les responsabilités potentiels.

Conformité avec la loi européenne sur la chaîne d'approvisionnement

Pour se conformer à la directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable, les entreprises peuvent prendre les mesures suivantes :

1. Évaluation et gestion des risques : Les entreprises doivent évaluer les risques d'incidences négatives sur les droits de l'homme et l'environnement dans le cadre de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement, et mettre en œuvre des mesures visant à prévenir ou à atténuer ces risques. Il peut s'agir d'évaluer les fournisseurs et les sous-traitants, de fixer des normes et des exigences de performance pour les fournisseurs, ainsi que de contrôler et d'examiner les performances de ces derniers.

2. Suivi et examen des opérations et des chaînes d'approvisionnement : Les entreprises doivent mettre en place des systèmes et des processus de suivi et d'examen des performances de leurs opérations et de leurs chaînes d'approvisionnement, y compris leur conformité avec la directive et leur impact sur les droits de l'homme et l'environnement. Il peut s'agir de réaliser des audits, de mettre en place des systèmes d'établissement de rapports et de s'engager auprès des parties prenantes.

3. Formation des employés : Les entreprises doivent former leurs employés à la directive et à ses exigences, ainsi qu'à leurs politiques et procédures de mise en conformité. Cela permet de s'assurer que les employés sont conscients de leurs responsabilités et qu'ils sont en mesure d'identifier et de traiter les risques et les impacts potentiels.

Dans l'ensemble, il est important que les entreprises prennent des mesures proactives pour se conformer à la directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable afin d'éviter les conséquences potentielles et de protéger leur réputation et leur statut juridique. Le non-respect de la directive européenne relative au devoir de diligence en matière de développement durable peut avoir des conséquences importantes pour les entreprises. Ces conséquences peuvent être les suivantes

• Amendes : Les entreprises qui ne se conforment pas à la directive peuvent se voir infliger des amendes par les autorités réglementaires.
• Atteinte à la réputation : Le non-respect de la directive peut nuire à la réputation d'une entreprise, car il peut indiquer un manque d'engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et durables. Cela peut entraîner des perceptions négatives de la part des parties prenantes, telles que les clients, les investisseurs et les employés.
• Responsabilité juridique : Les entreprises qui ne se conforment pas à la directive peuvent également être exposées à des responsabilités juridiques, telles que des poursuites liées aux droits de l'homme ou à l'impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement.

Directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable et loi allemande sur le devoir de diligence des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement (LkSG)

Outre le règlement de l'UE sur la chaîne d'approvisionnement, il existe plusieurs règlements nationaux sur la durabilité de la chaîne d'approvisionnement. L'une d'entre elles est la loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement. Voici un aperçu des différences entre le système européen de diligence raisonnable en matière de développement durable et la loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement :

Bonnes pratiques pour la mise en œuvre de la loi européenne sur la chaîne d'approvisionnement

Il existe plusieurs bonnes pratiques que les entreprises peuvent suivre pour mettre en œuvre efficacement la loi sur la chaîne d'approvisionnement de l'UE dans le cadre de leurs activités :

• Cartographie de la chaîne d'approvisionnement : Les entreprises peuvent utiliser la cartographie de la chaîne d' approvisionnement pour identifier les différents niveaux de leur chaîne d'approvisionnement et les risques et impacts associés à chaque niveau. Cela peut les aider à évaluer et à hiérarchiser leurs efforts en matière de diligence raisonnable, ainsi qu'à identifier et à traiter les risques et les impacts potentiels dans leurs chaînes d'approvisionnement.
• Engagement des parties prenantes : Les entreprises peuvent s'engager auprès des parties prenantes, telles que les clients, les investisseurs et les ONG, afin de comprendre leurs préoccupations et leurs attentes liées à la loi. Cela peut aider les entreprises à identifier les risques et les impacts potentiels, et à développer des stratégies pour traiter ces questions.
• Formation et communication : Les entreprises doivent former leurs employés à la loi et à ses exigences, et communiquer aux fournisseurs et aux sous-traitants les politiques et les procédures de l'entreprise liées à la loi. Cela permet de s'assurer que toutes les parties sont conscientes de leurs responsabilités et sont en mesure de mettre en œuvre la loi de manière efficace.
• Amélioration continue : Les entreprises doivent mettre en place des systèmes et des processus de contrôle et d'examen continus de leurs chaînes d'approvisionnement et être disposées à adapter et à améliorer leurs pratiques si nécessaire. Cela peut aider les entreprises à identifier et à traiter les risques et les impacts émergents, et à se tenir au courant des meilleures pratiques.

Conclusion

En conclusion, la directive européenne sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises est un texte législatif qui vise à accroître la transparence et la responsabilité dans les opérations et les chaînes d'approvisionnement des grandes entreprises opérant dans l'UE, en mettant l'accent sur les droits de l'homme et l'impact sur l'environnement. Elle exige des entreprises qu'elles publient des informations sur leurs politiques et pratiques relatives à ces questions et qu'elles rendent compte des risques et des impacts de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement.

Le respect de la directive est important pour les entreprises car il contribue à garantir qu'elles opèrent de manière responsable et durable. Le non-respect de la directive peut entraîner des amendes et une atteinte à la réputation, et peut également avoir des répercussions négatives sur l'environnement et les communautés locales. En se conformant à la directive, les entreprises peuvent démontrer leur engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques et durables, ce qui peut améliorer leur réputation et renforcer la confiance des parties prenantes. En outre, le respect de la directive peut aider les entreprises à identifier et à traiter les risques et les impacts potentiels dans leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement, ce qui peut en fin de compte conduire à des économies de coûts et à une meilleure efficacité.

Pour se conformer à la directive, les entreprises doivent prendre des mesures proactives telles que l'évaluation des risques, le contrôle et l'examen de leurs opérations et de leurs chaînes d'approvisionnement, et la formation de leurs employés. Les entreprises peuvent également tirer parti d'outils et de ressources tels que les rapports sur le développement durable et l'engagement des parties prenantes pour soutenir les efforts de mise en conformité. En prenant ces mesures, les entreprises peuvent protéger l'environnement et les droits de l'homme dans le cadre de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement, et démontrer leur engagement en faveur de pratiques commerciales responsables et durables.