L'aide-mémoire ultime pour maîtriser le CSRD

1. Comprendre le CSRD

La directive concernant les rapports sur le développement durable des entreprises (CSRD) est le nouveau cadre de l'Union européenne pour les rapports sur le développement durable. Elle oblige les entreprises à rendre compte de leurs performances en matière de développement durable dans le cadre de leur rapport de gestion. La directive vise à améliorer la cohérence et la comparabilité des informations sur le développement durable dans les entreprises de l'UE.

2. Connaître les entités concernées

Le CSRD s'applique à toutes les sociétés cotées sur les marchés réglementés de l'UE, y compris les petites et moyennes entreprises (à l'exclusion des micro-entreprises). Elle s'applique également à toutes les grandes entreprises, cotées ou non, qui remplissent au moins deux des critères suivants :

• Total du bilan supérieur à 20 millions d'EUR
• Chiffre d'affaires net de plus de 40 millions d'euros
• Nombre moyen de travailleurs au cours de l'exercice supérieur à 250

Elle s'applique également aux entreprises non européennes dont le chiffre d'affaires dans l'UE est supérieur à 150 millions d'euros et dont au moins une filiale ou succursale dans l'UE dépasse les seuils susmentionnés.

3. Se familiariser avec l'ESRS

Les normes européennes de reporting sur le développement durable (ESRS) sont un élément central du CSRD. Ces normes guident ce que les entreprises doivent rapporter et comment elles doivent le faire. Les normes ESRS ont une vision plus large de la matérialité que d'autres normes et sont basées sur une double matérialité - l'impact et la perspective financière.

4. Double évaluation de l'importance relative

Une double évaluation de la matérialité aidera votre organisation à identifier ses impacts, risques et opportunités en matière environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Il s'agit d'une exigence de l'ESRS qui permet de déterminer les éléments sur lesquels votre entreprise doit faire rapport.

En outre, vous pouvez l'utiliser comme un outil stratégique pour prendre des décisions éclairées et préparer l'avenir de votre entreprise.

5. Préparation du rapport

Garantir l'intégrité des données, la transparence et la mise en place de structures appropriées pour préparer et se conformer aux exigences de l'ESRS et du CSRD. L'utilisation d'un logiciel pour la collecte, l'analyse et la communication des données sur le développement durable peut simplifier ce processus.

6. Formation et conseils d'experts

Envisagez de faire appel à un expert pour des tâches telles que l'analyse des lacunes et la double évaluation de l'importance relative. La formation de votre équipe au CSRD et à l'ESRS est essentielle pour assurer la conformité et l'efficacité des rapports.

7. Assurance externe

Le CSRD exige une assurance limitée statutaire pour le rapport ESRS. Les fournisseurs d'assurance externes aident à valider l'exactitude du rapport, renforçant ainsi la confiance des parties prenantes.

8. Calendrier de mise en œuvre du CSRD

Selon la taille et le type de l'entreprise, la mise en œuvre se déroulera comme suit :

juin 2023 : La Commission européenne doit adopter l'ESRS sous forme d'actes délégués.

• 1er janvier 2024 : Entreprises déjà soumises à la directive sur l'information non financière.
• 1er janvier 2025 : Grandes entreprises non soumises à la directive sur les rapports non financiers.
• 1er janvier 2026 : Petites et moyennes entreprises cotées en bourse.
• 1er janvier 2028 : Sociétés non européennes couvertes par le CSRD.

9. Adopter des solutions numériques

Exploiter des solutions logicielles avancées adaptées aux exigences de l'ESRS. Elles peuvent contribuer à l'efficacité de la collecte, de l'analyse, de l'établissement de rapports et du suivi des données sur le développement durable, et rationaliser le processus pour les prestataires de services d'assurance externes.

10. Rester informé

Les règlements et les normes tels que le CSRD et l'ESRS peuvent faire l'objet de révisions et de mises à jour. Restez informé de ces changements et de leur impact potentiel sur votre entreprise. Les organismes de réglementation, les associations sectorielles et les consultants en développement durable peuvent être d'excellentes sources d'informations actualisées.

11. Favoriser une culture de la durabilité

Au-delà de la conformité, utilisez ces réglementations comme une opportunité de promouvoir une culture de la durabilité au sein de votre organisation. Cela peut améliorer les performances de l'entreprise, la réputation de la marque et contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable à l'échelle mondiale.

Résultat final

La transition vers les nouvelles exigences du CSRD et de l'ESRS ne consiste pas seulement à répondre aux exigences réglementaires. C'est aussi l'occasion de démontrer l'engagement de votre organisation en faveur de la durabilité, de la transparence et de la responsabilité vis-à-vis des parties prenantes et de la société dans son ensemble.